岗位职责：

• 1、接收学校提供的资源，通过电话/微信 与一切客户沟通，促进报名；
• 2、维护好在校生，提升在校生转介绍率

任职要求：

• 1、良好的亲和力，有责任心和耐心；
• 2、性格开朗，沟通能力强，对工作敢于 自我挑战，有毅力，有激情；

岗位职责：

• 1、负责咨询流程,提升转换率指标，完成 招生任务；
• ⒉、做好学员入学前后的指引及服务工作。

任职要求：

• 1、有亲和力,有责任心;
• 2、性格开朗，沟通能力强，对工作敢于自 我挑战，有毅力，有激情。

岗位职责：

• 1、带领校区招生老师完成校区 月度/年度招生指标；
• 2、协助校长监督、协调招生部门工作。

任职要求：

• 1、心态开放，职业性强，自驱力强；
• 2、有亲和力，良好的沟通协调能力及处理 问题的能力；
• 3、具备2年以上的销售经验。

岗位职责：

• 1、负责所属校区的整体运营管理工作；
• 2、开展学员跟踪服务,做好招生、教学、 教务的管理；
• 3、指导招生老师完成销售目标，支持并 监督学员入学后的服务；
• 4、有效培训，管理与激励团队。

任职要求：

• 1、4年以上的营销管理经验，2年以上团 队管理经验，具备良好的沟通协调能力及 团队管理能力；
• 2、工作认真严谨，有良好的条理性及规 划能力。